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Titolo
Text copied to clipboard!Junior Analista Aziendale
Descrizione
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Cerchiamo un Junior Analista Aziendale motivato e dettagliato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile di supportare le attività di analisi dei processi aziendali, raccogliere e interpretare dati, e collaborare con vari dipartimenti per identificare opportunità di miglioramento e ottimizzazione. Il ruolo richiede una forte capacità analitica, attenzione ai dettagli e abilità comunicative per tradurre i dati in informazioni utili per il business. Il Junior Analista Aziendale lavorerà a stretto contatto con i team di gestione, sviluppo prodotto e IT per garantire che le soluzioni proposte siano allineate con gli obiettivi strategici dell'azienda. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e formazione continua per sviluppare competenze avanzate nel campo dell'analisi aziendale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Raccogliere e analizzare dati aziendali per supportare decisioni strategiche.
- Collaborare con i team interni per identificare esigenze e requisiti di business.
- Preparare report e presentazioni per comunicare risultati e raccomandazioni.
- Monitorare le performance dei processi e proporre miglioramenti.
- Supportare l'implementazione di nuove soluzioni e processi.
- Mantenere aggiornate le documentazioni di progetto e analisi.
- Partecipare a riunioni con stakeholder per comprendere le necessità aziendali.
- Contribuire all'analisi di mercato e benchmarking.
- Assistere nella definizione di KPI e metriche di performance.
- Supportare attività di testing e validazione delle soluzioni implementate.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Conoscenza base di strumenti di analisi dati (Excel, SQL, Power BI).
- Capacità di pensiero critico e problem solving.
- Buone capacità comunicative e di lavoro in team.
- Attitudine all'apprendimento e adattabilità.
- Conoscenza di base dei processi aziendali e modelli di business.
- Capacità di organizzazione e gestione del tempo.
- Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Flessibilità e proattività nel lavoro.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strumenti di analisi dati hai utilizzato in precedenza?
- Come gestisci le scadenze multiple e le priorità?
- Descrivi un progetto in cui hai migliorato un processo aziendale.
- Come comunichi risultati complessi a stakeholder non tecnici?
- Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?
- Come ti tieni aggiornato sulle novità nel campo dell'analisi aziendale?
- Hai esperienza con software di visualizzazione dati?
- Come affronti situazioni di conflitto all'interno di un team?
- Qual è la tua esperienza con la raccolta e interpretazione di dati?
- Come valuti l'efficacia di una soluzione implementata?
